Coaching für MitarbeiterInnen in der
ambulanten Jugendhilfe
Anforderungen an MitarbeiterInnen der
ambulanten Jugendhilfe
In der ambulanten Jugendhilfe nehmen die Fallzahlen pro Fachkraft zu und gleichzeitig verringern sich die Betreuungszeiten. Sie erhalten zusätzliche Aufgaben und haben weiterhin eine große Verantwortung.
Die Klienten haben zu Beginn oft eine ablehnende Haltung gegen die MitarbeiterInnen der ambulanten Jugendhilfe, der Zugang ist schwierig und die Arbeit zwischen Kontrollfunktion und Aufbau eines Vertrauensverhältnisses sehr schwierig.
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Gerne begleite ich Sie u.a. bei folgenden Themen:​
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Konfliktbearbeitung
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Unterstützung bei der Erarbeitung neuer Organisationsstrukturen im Team
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Umgang mit neuen Teamkonstellationen
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Beziehungsgestaltung zwischen Leitung und Team
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Mitgestaltung von Konzeptionstagen
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Rollenfindung, auch als stellvertretende Leitung
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Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kindern und Jugendlichen
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Umgang mit auffälligem Verhalten bei Kindern und ablehnenden Eltern
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Stärkung der Motivation
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Grenzen finden und setzen lernen
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persönliche Belastungen kennenlernen
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Work-Life-Balance
Coaching für
Team-Mitglieder und Leitungen
Coaching für Leitungen der ambulanten Jugendhilfe
​Gerne begleite ich Sie u.a. bei folgenden Themen:​
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Stärkung und Klärung der eigenen Rolle
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Professioneller Umgang mit Eltern, Jugendlichen und Kindern
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Konflikte im Team und Ressourcen im Team
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Veränderungsprozesse im Team steuern und begleiten
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Erweiterung der Konzeption
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konstruktiver Umgang mit stressigen Zeiten
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pädagogische und kollegiale Fallberatung
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und natürlich aktuelle Themen, die Sie, Ihre MitarbeiterInnen betreffen…
​Hilfreich ist Unterstützung von Außen, um die internen Probleme zu lösen und um sich wieder auf die eigentliche Arbeit mit den Eltern, Jugendlichen und Kindern konzentrieren zu können.
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Ich biete Ihnen in dieser Situation meine kompetente Unterstützung und Begleitung (Team- und Leitungscoaching) an. Da ich weiß, dass Probleme schon sehr akut sind, wenn sich ein Team für ein Coaching entscheidet, findet ein Erstgespräch zum Kennenlernen in der Regel kurzfristig statt. Der Start des Teamcoachings ist dann abhängig von der jeweiligen Terminplanung und den Teamzeiten in Ihrer Einrichtung.