Coaching für MitarbeiterInnen in 
Kindertageseinrichtungen

Anforderungen an Kindertagesstätten

Die Arbeitsbedingungen in Kindertagesstätten und Familienzentren haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Die Betreuung der Kinder unter 3 Jahren, Qualitätsmanagement, Inklusion, Migration und die Mitbestimmung der Eltern, mehr Dokumentation und offene Konzepte sind nur einige der Themen, die Teams und ihre Leitungen in Kindertagesstätten beschäftigen und die bewältigt werden müssen.

 

Die Arbeit am Kind und die Kommunikation der MitarbeiterInnen in Teams kommt oft viel zu kurz, 

 

Kommen KiTa-Leitungen und Ihre Teams an Ihre Belastungsgrenze, kann dies zu einer schlechten Atmosphäre, Personalmangel und einem hohen Krankenstand führen.

 

Gerne begleite ich Sie u.a. bei folgenden Themen:​

  • Konfliktbearbeitung

  • Unterstützung bei der Erarbeitung neuer Organisationsstrukturen im Team

  • Umgang mit neuen Teamkonstellationen

  • Beziehungsgestaltung zwischen Leitung und Team

  • Mitgestaltung von Konzeptionstagen

  • Rollenfindung, auch als stellvertretende Leitung

  • Zusammenarbeit mit Eltern

  • Umgang mit auffälligem Verhalten bei Kindern

  • Gruppendynamik bei Kindern

  • Stärkung der Motivation

  • Grenzen finden und setzen lernen

  • persönliche Belastungen

Coaching für
Team-Mitglieder und Leitungen 

Coaching für KiTa-Leitungen

​Gerne begleite ich Sie u.a. bei folgenden Themen:​

  • Stärkung | Klärung der eigenen Rolle

  • Professioneller Umgang mit Eltern

  • Konflikte im Team | Ressourcen im Team

  • Veränderungsprozesse im Team steuern und begleiten

  • Erweiterung der Konzeption

  • konstruktiver Umgang mit stressigen Zeiten

  • pädagogische und kollegiale Fallberatung

  • und natürlich aktuelle Themen, die Sie, Ihre Kita und KiBiz betreffen…

​Hilfreich ist Unterstützung von Außen, um die internen Probleme zu lösen und um sich wieder auf die eigentliche Arbeit mit den Kindern konzentrieren zu können.

Ich biete Ihnen in dieser Situation meine kompetente Unterstützung und Begleitung (Team- und Leitungscoaching) an. Da ich weiß, dass Probleme schon sehr akut sind, wenn sich ein Team für ein Coaching entscheidet, findet ein Erstgespräch zum Kennenlernen in der Regel kurzfristig statt. Der Start des Teamcoachings ist dann abhängig von der jeweiligen Terminplanung und den Teamzeiten des Kita-Teams.

Mein Coaching für Sie